양주학교폭력변호사 감기 같은데, 으슬으슬 ‘트윈데믹’ 비상···독감·코로나 헷갈린다면 ‘이 증상’ 있나 확인하세요

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작성자 행복인 작성일26-09-16 17:12 조회1회 댓글0건

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양주학교폭력변호사 독감(인플루엔자) 유행주의보가 예년보다 한 달 정도 이른 시점에 발령된 상황에서 코로나19 입원환자도 꾸준히 늘고 있어 두 감염병이 동시에 유행하는 ‘트윈데믹’ 우려가 나오고 있다. 전문가들은 빠른 치료를 위해선 서로 다른 각 질환의 특징을 파악해두는 것이 좋다고 조언한다.
14일 질병관리청의 인플루엔자 주요 발생 현황을 보면 지난 8월30일~9월5일(36주차) 인플루엔자로 의심되는 환자의 비율은 외래환자 1000명당 25.3명에 달했다. 직전 35주차의 1000명당 13.3명에서 2배 가까이 상승한 수치다. 이에 따라 질병청은 지난 11일 인플루엔자 유행주의보를 발령했다. 지난해(10월17일)보다 36일 일찍 발령됐으며, 기록된 발령일 중 가장 시기가 이르다.
코로나19 병원급 입원환자도 33주차 57명에서 36주차 193명으로 4주 새 3배 이상 늘었다. 다만 지난해 같은 주차 433명보다는 낮은 수준이다.
이번 인플루엔자는 주로 소아·청소년을 중심으로 번지고 있다. 36주차 기준 외래환자 1000명당 비율은 7~12세 75.1명, 1~6세 49.8명, 13~18세 31.3명 순으로 높았다. 반면 코로나19 입원환자 중에선 65세 이상이 65.3%를 차지해 연령대별로 특히 더 주의해야 할 감염병에서 차이가 나타나고 있다.
박완범 서울대병원 감염내과 교수는 “최근 외래에서 발열과 기침을 호소하는 환자가 눈에 띄게 늘고 있다”며 “독감을 예방하고 의심 증상이 있을 때 신속히 대처하려면 감기·코로나19와의 차이를 정확히 구별하고, 제때 검사와 예방접종을 받는 것이 핵심”이라고 말했다.
인플루엔자와 코로나19 모두 바이러스를 통해 감염되는 공통점이 있지만 증상에선 차이가 있어 어느 정도 구분이 가능하다. 인플루엔자는 갑작스러운 고열과 함께 심한 근육통과 두통, 오한, 기침, 전신 쇠약감이 나타나는 것이 특징이다. 잠복기는 1~4일(평균 2일)이며 발병 후 1주일이 지날 무렵에 가장 증상이 심해진다.
코로나19의 대표적인 특징은 후각·미각 이상이 동반되는 경우가 흔하다는 점이다. 초기에는 일반적인 감기와 비슷하게 콧물·재채기·미열(38도 이하) 등의 증상으로 시작될 때가 많지만 서서히 병이 진행되면서 호흡곤란이 동반될 수 있다. 2~14일(평균 5일)의 잠복기를 거쳐 발병하면 2~3주가 지나 증상이 최고조에 이른다는 점도 인플루엔자와의 차이점이다.
인플루엔자든 코로나19든 의심되는 증상이 나타나면 가급적 빨리 의료기관을 찾아 검사를 통해 정확한 진단을 받은 뒤 치료에 들어가야 회복도 앞당길 수 있다. 특히 인플루엔자 유행이 빠르게 확산 중인 소아·청소년이라면 더욱 눈여겨봐야 한다. 증상 발생 시점부터 늦어도 4~5일 안에 검체를 채취해야 정확도가 높다. 검사법 중 신속항원검사는 약 15분 만에 결과를 알 수 있지만 유행 시기에는 민감도가 떨어질 수도 있다. 그래서 증상이 뚜렷한데도 음성이 나온다면 가장 정확한 실시간 RT-PCR 검사(6시간 이상 소요) 등으로 재확인하는 것이 안전하다.
인플루엔자 치료를 위한 항바이러스제(타미플루·페라미플루·발록사비어 등)는 증상 발생 48시간 이내에 투여해야 치료 효과가 가장 크다. 다만 합병증 고위험군은 48시간이 지났더라도 항바이러스 치료를 시작해야 한다. 코로나19 환자는 팍스로비드, 렘데시비르 등의 치료제를 사용할 수 있다.
만약 3~4일 이상 고열이 이어지거나 해열제를 복용해도 열이 떨어지지 않는 경우, 혹은 호흡곤란, 가슴 통증, 입술이 파랗게 변하는 청색증 등 중증 호흡기 증상이 관찰되면 지체 없이 의료기관을 찾아야 한다.
소아의 경우 처지거나 반응이 둔해지는 행동 변화, 수분 섭취 거부, 소변량 감소 같은 탈수 징후가 나타나는지 유심히 살펴야 하며, 증상이 좋아지다가 갑자기 다시 악화한다면 세균성 폐렴 등 이차 감염을 의심해야 한다. 아울러 65세 이상 고령자, 만성질환자, 임신부, 2세 미만 영아 등 합병증 고위험군은 경미한 증상이라도 조기에 진료를 받는 것이 안전하다. 발열이나 호흡기 증상이 있으면 출근·등교를 자제하고 검사를 받는 것도 확산을 줄이는 방법이다.
이번 절기 인플루엔자 국가예방접종은 오는 21일부터 연령·대상별로 순차적으로 시작된다. 65세 이상은 다음달 중순부터 접종이 시작되며, 이 시기에는 코로나19 백신 동시 접종도 가능하다. 박 교수는 “독감, 코로나19, 감기는 증상만으로 완벽히 구별하기 어렵기 때문에 의심 시 즉시 검사받는 것이 가장 정확하다”며 “고령층이나 기저질환이 있는 고위험군은 예방접종을 미루지 말고, 마스크 쓰기와 손 위생 등 기본 방역수칙을 철저히 지켜달라”고 조언했다.
이스라엘군의 가자지구 민간인 살상을 고발한 다큐멘터리 <나자>(NAZA)가 베니스국제영화제에서 심사위원특별상을 받자, 이스라엘 문화체육부 장관이 이 작품을 연출한 두 감독의 국적 박탈 절차에 착수하기로 했다고 AFP통신이 보도했다.
AFP에 따르면 미키 조하 이스라엘 문화체육부 장관은 13일(현지시간) 엑스에 “베니스국제영화제에서 비열한 영화 <나자>가 수상한 것은 충격적”이라며 “전 세계 반유대주의자들의 박수를 받기 위해 조국에 해를 끼치려는 제작진의 자학은 상상조차 할 수 없는 국가에 대한 반역”이라고 비난했다.
그는 이어 “문화 담당 장관으로서 국가에 대한 반역을 저지른 비열한 제작진의 이스라엘 국적 박탈을 추진할 것”이라고 말했다.
이스라엘에서는 반역이나 테러 행위에 가담한 국민의 국적을 박탈할 수 있다. 내무장관이 국적 취소를 요청하고 법무장관이 이를 승인하면 법원이 최종적으로 박탈 여부를 확정한다고 AFP는 설명했다.
조하 장관은 베냐민 네타냐후 이스라엘 총리가 이끄는 리쿠드당 소속 정치인으로, 국가 안보 관련 이슈에서 강경 보수 진영의 목소리를 대변해온 인물이다.
이스라엘 국적의 유발 아브라함·레이철 쇼르 감독이 공동 연출한 <나자>는 이스라엘군과 정보기관 출신 내부 고발자 24명의 증언을 토대로 민간인 감시와 원격 폭격, 팔레스타인 서안지구에서 벌어진 폭력 행위를 다룬 작품이다. 제목은 ‘부수적 피해’를 뜻하는 히브리어 ‘네제크 아가비’의 약어로, 이스라엘 정보기관이 공습으로 숨질 것으로 예상되는 민간인 수를 나타낼 때 사용하는 표현에서 따왔다.
이스라엘 집권 연정 내 대표적인 강경 보수 성향 정치인인 이타마르 벤그비르 국가안보장관도 <나자> 제작진을 향해 “이스라엘 국민에게 직접적인 해를 끼치는 존재들”이라고 비난했다. 벤그비르 장관은 이날 엑스에 “당신들은 이스라엘 민족의 수치이자 불명예”라며 “떠나라. 가자에 있는 너희의 친구들이자 우리의 적 하마스가 두 팔 벌려 환영할 것이라고 확신한다”라고 썼다.
<나자>는 전날 열린 베니스국제영화제 시상식에서 심사위원특별상을 받았다. 이 작품의 첫 공식 상영 당시 25분간 기립박수가 이어졌다. AFP는 이 같은 기립박수 시간이 베니스영화제 사상 최장 기록으로 추정된다며, 지난해 <힌드의 목소리>가 받은 23분 기록을 넘어섰다고 전했다.
두 감독은 서안지구에서 팔레스타인인을 강제 추방하는 과정을 기록한 이스라엘·팔레스타인 합작 영화 <노 어더 랜드>를 공동 연출해 지난해 아카데미 시상식에서 장편 다큐멘터리상을 받은 바 있다.
아브라함 감독은 수상소감에서 이스라엘 정치인과 언론인들이 “영화를 보기도 전에 영화를 공격하고 부정하고 있다”고 비판했다. 그는 “영화제가 진행되는 10일 동안에도 최소 6명의 팔레스타인 어린이가 살해당했다. 이러한 진실을 첫날부터 기록한 팔레스타인 언론인은 200명 넘게 살해됐고 침묵당했다”며 “범죄를 부정하는 것은 그 범죄가 계속되도록 한다. 이스라엘인들과 상당 부분의 자금을 대고 있는 미국인들이 이 영화를 봐야 한다”고 말했다.
정부가 15일 ‘3대 메가프로젝트’를 지원할 메가특구특별법(가칭)의 각종 노동규제 완화 문제를 노사정이 참여하는 ‘사회적 대화’에 부치기로 하면서 최대 쟁점은 메가특구 내 노동자들의 노동시간 문제가 될 것으로 보인다.
당정은 그간 연내 제정을 목표로 추진 중인 메가특구특별법에 노동 규제를 대폭 완화하는 내용을 담는 방안을 검토해 왔다. 그간 경영계가 요구해온 노동시간 규제 완화뿐만 아니라 기간제 사용 기간 연장, 파견 허용 업종 확대 등도 논의 테이블에 올랐다.
당정은 더불어민주당 의원 입법으로 이달 중 발의할 특별법에 어떤 노동 특례 조항을 넣을지 최근까지 논의를 이어온 것으로 전해졌다. 이날 메가특구 노동 특례에 대한 ‘원 포인트 사회적 대화’를 공식 제안한 김영훈 고용노동부 장관은 “노동시간 문제와 이른바 ‘2+2’로 이야기되고 있는 (기간제) 고용 문제가 사회적 대화의 핵심 의제가 될 것이라고 생각한다”고 말했다.
이 가운데 ‘화이트칼라 이그젬션(면제)’으로 불리는 노동시간 규제 완화는 메가특구에서 일하는 고소득·연구개발(R&D) 노동자에 대해 주 52시간 근로시간 상한제뿐만 아니라 법정 휴게시간과 휴일 규정, 연장·야간·휴일근로수당 적용을 제외하는 것을 골자로 한다.
이는 반도체특별법 제정 과정에서도 첨예한 쟁점이 됐던 사안으로, 입법 논의 당시 야당이었던 민주당은 이 조항이 근로기준법을 무력화하고 노동자 건강권을 침해한다고 반대한 바 있다. 결국 이 내용이 빠진 채 지난 1월 반도체특별법이 통과됐는데, 약 반년여 만에 논의가 부활하며 당정이 입장을 선회한 것이다.
산업계는 반도체 설계, 신제품 개발 등 R&D 업무가 프로젝트 마감 등을 앞두고 특정 시기에 집중되는 만큼 획일적인 주 52시간제로는 반도체 산업의 글로벌 경쟁에 대응하기 어렵다며 도입을 요구해 왔다. 반면 노동계는 현행 제도에서도 업무량에 따라 노동시간을 조절하는 선택근로제와 특별연장근로제가 있는 데다, 이 같은 예외를 두기 시작하면 장시간 노동 규제를 전반적으로 무너뜨릴 수 있다며 강하게 반대해 왔다.
당정이 화이트칼라 이그젬션 도입 대상으로 검토해온 ‘소득 상위 3%’는 2025년 국세청 근로소득 백분위 자료 기준으로 연봉 1억4000만원 이상, 고용노동부 고용형태별 노동실태조사 기준으로는 연봉 1억3000만원 이상에 해당한다. 이 기준대로라면 삼성전자 직원의 절반 이상, SK하이닉스 직원의 10명 중 8명이 적용 대상에 해당한다. 최근 산업통상부는 이 면제 기준을 근로소득 상위 7%로 넓혀야 한다는 안을 제시한 것으로 전해졌다.
당정은 고소득에 업무 자율성이 높은 전문직의 본인 동의를 전제로 근로시간 연장을 선택할 수 있게 하자는 입장이지만, 노동계는 노사의 불균형한 관계에서 노동자가 실질적으로 자유롭게 동의 여부를 결정할 수 있을지 의문을 제기한다. 팀 단위의 R&D 업무에서 개인이 장시간 노동을 거부할 수 있느냐는 문제도 있다.
특구 노동시간 규제 완화와 관련해서는 정부 내에서도 노동부 장관과 산업부 장관이 여러 차례 견해차를 노출해 왔다. 김 장관은 이날도 “개인적으로는 화이트칼라 이그젬션에 대한 부정적인 입장을 가지고 있다”고 말했다. 반면 김정관 산업부 장관은 중국의 장시간 노동 관행인 ‘996’(오전 9시 출근·오후 9시 퇴근·주6일 근무)까지 언급하며 주 52시간제를 손볼 것을 주장해 왔다.
노동계는 정부가 제안한 사회적 대화에 참여하더라도 ‘노동 특례 수용’을 의미하는 것은 아니며 이 문제를 원점에서 논의해야 한다고 밝혔다.
한국노총은 “사회적 대화를 제안한 당사자로서 지역 균형발전과 산업경쟁력 강화가 노동자의 삶의 질 개선으로 이어질 수 있도록 책임 있게 논의에 임할 것”이라면서도 “한국노총의 참여가 노동 특례 수용을 의미하지는 않으며 구체적인 사안은 사회적 대화를 통해 논의해야 할 것”이라고 밝혔다.
양경수 민주노총 위원장은 “노동 특례 논의를 전제하지 않고 제로 베이스에서 논의하자는 것이 민주노총 입장”이라며 “오는 17일 중앙집행위원회에서 사회적 대화 참여 여부 등을 논의할 것”이라고 말했다.

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