‘인천뮤지엄파크’ 공식 명칭 시민 선호도 조사 실시

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작성자 행복인 작성일26-09-11 18:54 조회6회 댓글0건

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인천시,인천시가 오는 2028년 개관 예정인 ‘인천뮤지엄파크(가칭)’의 공식 명칭을 선정하기 위해 시민 선호도 조사를 진행한다.
인천시는 지난 7월 브랜드 인식조사를 통해 후보로 도출된 3개 명칭 ‘인천뮤지엄파크’, ‘뮤지엄포트인천’, ‘인천뮤지엄+’ 에 대한 시민 선호도 조사를 오는 20일까지 실시한다고 7일 밝혔다.
미추홀구 학익동 일대 4만1170㎡ 부지에 사업비 2416억원을 투입해 건립되는 인천뮤지엄파크는 전국 최초의 시립 복합문화예술 공간이다. 이곳에는 신설 미술관과 함께 기존 송도에서 확장 이전하는 인천시립박물관, 예술공원이 조성된다.
앞서 인천시는 지난 7월 6일부터 20일까지 진행된 1차 브랜드 인식조사를 통해 새로운 복합문화예술 공간에 대한 기대와 방향성에 관한 다양한 의견을 수렴했다. 이를 바탕으로 국내외 문화시설 사례 검토와 시민 제안을 더 해 최종 3개 후보안을 도출했다.
후보(안) 가운데 ‘인천뮤지엄파크’는 공간의 성격을 직관적으로 전달하는 데 중점을 뒀다.‘뮤지엄포트인천’은 항구도시라는 지역적 특성과 문화 교류의 의미를 담았으며, ‘인천뮤지엄+’는 다채롭고 확장된 문화적 경험을 상징한다.
이번 선호도 조사는 오는 20일까지 온·오프라인으로 동시에 진행된다. 온라인 참여는 인천시 공식 누리집 및 QR코드를 통해 가능하며, 오프라인은 지역 문화예술기관과 주요 행사장 등에서 참여할 수 있다.
인천시는 이번 조사 결과를 1차 인식조사 및 전문가 의견과 종합해 최종 명칭 선정을 위한 핵심 자료로 활용할 방침이다. 이후 명칭 선정회의를 거쳐 국·영문 명칭안을 확정한 뒤 10월 30일 대시민 공청회를 개최해 명칭안과 브랜드 디자인 방향을 공유하고 시민 의견을 최종 수렴할 계획이다.
정경원 인천시 문화기반과장은 “이번 선호도 조사는 시민 의견과 전문가 검토를 거쳐 엄선한 후보 중 어떤 이름이 가장 적합한지 확인하는 과정”이라며 “시민과 전문가의 목소리를 적극 반영해 인천을 대표하고 누구나 친숙하게 기억할 수 있는 브랜드를 만들어가겠다”고 말했다.
미국 인공지능(AI) 기업 앤트로픽의 연구원이 AI가 인류를 파멸시킬 수 있다는 경고와 함께 회사를 떠났다.
월스트리트저널(WSJ)은 8일(현지시간) 앤트로픽을 퇴사한 연구원 제이컵 콕슨(27)이 AI 시스템 개발 경쟁을 벌이는 업계에 대해 이 같은 우려를 제기했다고 보도했다. 영국 출신인 콕슨은 대규모 데이터를 이용해 새로운 AI 모델을 학습시키는 분야를 연구했다.
콕슨은 AI 업체들이 인간의 개입 없이 스스로 성능을 개선하는 시스템을 개발하기 위해 경쟁하는 상황에서 안전 문제가 뒷전으로 밀릴 수 있다고 우려했다. 특히 스스로 성능을 개선하는 AI가 인간의 통제를 벗어나 명령을 거부하는 수준까지 발전할 가능성도 있다는 것이 콕슨의 주장이다.
콕슨은 “가장 공격적인 시나리오 가운데 상당수가 현실화하는 방향으로 가고 있다”며 “내년 말이면 이미 상황이 통제 불능에 빠질 수도 있다”며 “기업 간 경쟁은 물론 중국 신생 기업들과의 경쟁까지 치열해지는 상황에서는 안전을 위한 조치가 타협될 수밖에 없다”고 밝혔다.
콕슨은 올해 초 오픈AI를 떠나 앤트로픽에 합류했다. 그는 AI 안전을 중시하는 앤트로픽의 기업 문화 때문에 이직했지만, 결국 정부의 개입이나 AI 업계 차원의 개발 속도 저하 없이는 인간을 능가해 다양한 작업을 수행하는 범용인공지능(GAI)를 책임감 있게 개발할 기업은 없다고 판단했다.
콕슨은 인류의 미래에 막대한 영향을 미칠 수 있는 AI 개발이 소수 엔지니어의 판단에 맡겨진 현실에 대해서도 “일종의 광기”라고 지적했다.
앞서 콕슨은 각국 정부에 AI 개발 속도를 조절할 수 있는 국제적인 체계를 마련하라고 촉구하는 AI 업계 연구자들의 성명에도 참여했다. 이 성명에는 앤트로픽의 다리오 아모데이 최고경영자(CEO)와 오픈AI의 야쿠프 파초키 수석과학자 등 연구자 1000여명이 서명했다.
‘달리는 기차 위에 중립은 없다.’ 2010년 별세한 미국의 역사학자 하워드 진이 남긴 자전적 역사 에세이의 제목이다. 일생을 민권·반전운동에 바친 진은 학생들에게 “역사가 잘못 흘러가고 있을 때 중립을 지키는 것은 그 잘못에 동조하는 행위”라고 가르쳤다. 백인과 흑인을 분리하는 정책, 베트남전쟁과 같은 잘못을 방관하는 것은 정의롭지 않다는 것이다.
노사 간 힘의 균형이 무너진 상태에서 정부가 중립을 지키는 것은 온당할까. 뉴욕시장 조란 맘다니는 ‘아니요’라고 답한다. 맘다니는 미국 노동절인 지난 7일(현지시간) 시장 직속으로 ‘노동자권력국(Mayor’s Office of Worker Power)’을 설치하는 행정명령에 서명했다. 노동자들이 일터와 지역사회에서 제 목소리를 내도록 조직화를 지원하는 기구가 미국 지방정부에 생긴 건 처음이다. 맘다니는 “착취가 위기로 번지고, 권리 침해가 일상이 되기 전 노동자들이 협상 테이블에 앉을 수 있도록 할 것”이라고 말했다.
미국은 노동 분야에선 선진국과 거리가 멀다. 지난해 노조조직률은 10%에 불과하다. 노동자 10명 중 9명은 노조 울타리 밖에 있는 셈이다. 전체 국민소득 중 ‘노동자 몫’도 줄고 있다. 미국 노동소득분배율은 전후 수십년간 63% 수준을 유지하다 최근 53%까지 떨어져 전후 가장 낮은 수준이다. 대기업 최고경영자(CEO)와 노동자 간 임금 격차도 상상 이상이다. 불평등은 갈수록 심화되지만 노동자의 협상력은 약해진 현실에서 맘다니는 노동자권력국 신설을 통해 사실상 중립은 없다고 선언한 것이다. “소득 불평등에 대응하는 가장 효과적인 수단은 노조조직률 제고”라는 게 맘다니의 지론이다.
뉴욕과 달리 한국에선 ‘이상 신호’가 잇달아 감지되고 있다. 정부·여당은 메가특구특별법을 추진하면서 노동시간 규제 완화를 검토하고 있다. 노동자 건강권 보호에 역행하는 조치다. ‘합법 파업은 낙타가 바늘구멍을 통과하기보다 어렵다’는 현실을 바꾸기 위해 노조법이 개정됐지만, 고용노동부가 최근 발표한 ‘경영성과급 등 노동쟁의 대상 시행지침’으로 인해 바늘구멍이 다시 좁아졌다. 부러우면 지는 거라지만 “뉴욕은 노조의 도시”라고 외치는 맘다니를 ‘보유’한 뉴욕시가 조금은 부럽다.

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