이혼전문변호사

이혼전문변호사 “육아휴직 복직 이틀 전 회사에서 전화가 왔다. 제가 원래 일하던 사무실에 책상을 놔줄 수 없고 다른 공간에 책상을 재배치하겠다는 이야기였다. 새롭게 배정받은 공간엔 책상이나 컴퓨터 등 사무 업무를 위한 기본 세팅도 돼 있지 않았다.” (직장인 A씨)“어렵게 육아기 근로시간 단축 제도를 사용했는데 이후 나를 괴롭혀 퇴사시키려는 시도가 이어졌다. 급한 일이 발생해 이틀 연속 오후 반차와 오전 반차를 각각 쓰겠다고 팀장에게 말했지만, 반차 중 하나를 반려시켰다.” (직장인 B씨)“병원에 초음파를 받으러 가면 전화해서 고성을 지르기도 했다. 왜 일 안 하냐고.” (직장인 C씨)10일 노동인권단체 직장갑질119가 프리드리히 에버트 재단 지원을 받아 발간한 ‘임신·출산·육아가 가능한 일터를 위한 제언’ 보고서를 보면, 직장인들은 여전히 모·부성 보호 제도를 온전히 활용하는 데 어려움을 겪는 것으로 나타났다.직장갑질119가 지난해 1월부터 지난 5월까지 접수한, 신원이 확...
부산·대구 등 광역시 청년들이 일자리를 찾아 수도권은 물론 같은 권역 비광역시로 대거 떠나고 있다.6일 한국고용정보원 고용동향브리프에 실린 ‘청년패널조사로 본 수도권과 비수도권지역의 청년인구 유출과 유입’ 연구를 보면, 전국적으로 15~29세 청년 인구가 줄고 있는 가운데 부산·대구·울산 등 영남권 광역시의 인구 감소가 두드러졌다.2014년부터 2023년까지 전체 인구 중 청년인구 비율은 부산에서 0.74%포인트(6.69%→5.95%) 줄어 감소폭이 가장 컸다. 대구는 0.41%포인트, 울산은 0.35%포인트 줄었다. 경북이 0.59%포인트, 경남이 0.56포인트로 영남권 전반에서 청년인구 비율이 크게 감소했다. 영남권 감소폭은 광주·대전·충북(0.3%포인트 감소), 전남(0.24%포인트 감소), 강원(0.13%포인트)보다 크다.청년 취업자 비율은 수도권을 제외한 전국에서 광역시의 하락세가 두드러진다. 2014~2023년 광역시 취업자 중 청년 비율은 0.1...